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2019年4月28日要上班吗？4月28日为什么要上班？

2019年的五一有四天假耶!不过大家也不要高兴得太早，因为凡是有超三天以上且不与周末连休的假期，都需要进行调休补班，也就是说，有那么一两天的周末时间是要正常上班的。那么，今年五一怎么调班呢？2019年4月28日要上班吗？

根据国务院五一假期调整规定：2019五一劳动节放假时间：2019年5月1日-5月4日，其中4月28日(周日)、5月5日(周日)上班。

所以，2019年4月28日要上班。

相关规定通知如下：

国办发明电〔2019〕3号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将调整2019年劳动节放假安排通知如下。

一、2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。

三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

4月28日上班算加班吗

周末调休算加班吗?

周六周日属于公休日，公休日可以进行调休，像正常工作日一样上班，规定时间内上下班不算加班。

调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。

《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。